Государственное учреждение «Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области»
A A A+
Конкурсы на вакантные должности

РЕШЕНИЕ конкурсной комиссии аппарата акима Западно-Казахстанской области:

 Для назначения на должность руководителя управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендована кандидатура Ниеткалиевой Бибигуль Абдигалиевны.   

 

Конкурсная комиссия

При проведении собеседования присутствовали наблюдатель и эксперт.


29.01.2018 года 

 

Аппарат акима Западно-Казахстанской области, 090000, г.Уральск, проспект Достык-Дружба 179. Телефон (факс) для справок: 8(7112)51-39-04, Е-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих управления государственных закупок Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель управления государственных закупок Западно-Казахстанской области
(Категория «D-О-1», 1 единица)

Должностной оклад для категории «D-О-1» в зависимости от выслуги лет от 182 387 (min) до 246 515 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Руководство деятельностью управления, организация работы управления по организации и проведении государственных закупок в соответствии  с действующим законодательством, на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок, проведению государственных закупок способами предусмотренного действующим законодательством,  разработке и утверждению конкурсной документации (аукционной документации), разрабатывает и утверждает конкурсную документацию (аукционную документацию) на казахском и русском языке на основании предоставленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок, размещению на веб-портале государственных закупок объявлении о проведении  государственных закупок, направлению заказчику запросы и замечания со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации), в случае необходимости внесению изменении и (или) дополнении в конкурсную документацию (аукционную документацию), зачислению в доход соответствующего бюджета либо возврату потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством, определению и утверждению состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии), направлению приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством, направлению потенциальному поставщику приглашении посредством веб-портала государственных закупок принятию участия в государственных закупках, определению победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона), осуществлению государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке, обращению с иском в суд о признании потенциального поставщика или поставщика недобросовестным участником государственных закупок в случаях предусмотренных действующим законодательством, принятию мер по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений,в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлогаемые законодательством Республики Казахстан, осуществлению иных функции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и положением об управлении.
Требования к участникам конкурса:
Высшее по специальностям «Социальные науки и бизнес» (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или статистика или мировая экономика) или «Право»
Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1)   не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2)  не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, В-4, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.                     Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам,
2)послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.
Дата и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

__________________________________
(государственный орган)
                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
     
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________

 

_________                          ____________________________________
(подпись)                             Фамилия, имя, отчество (при его  наличии))

      
«____»_______________ 20__ г.


27.12.2017 года 
                                                                                                                                                                                  
РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

На занятие вакантной административной государственной должности - главного специалиста отдела развития инфраструктуры управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендована кандидатура Хайрбаевой Ботагоз Булатовны.

В ходе собеседования применены технические средства записи и присутствовал наблюдатель.


20.12.2017 г.

1. Список кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области :
 
1) Хайрбаева Ботагоз Булатовна

Дата проведения собеседования 26 декабря 2017 года в 17:00 часов.


05.12.2017

 

Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск, ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mail: goszakup@bko.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-4», 2 единицы).

Должностной оклад для категории «Д-О- в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.
Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса:
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций:
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Требования по опыту работы:
Согласно приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.
Перечень необходимых документов для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается);
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (прилагается);  
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),5), 7),  8), 9) и 10) .
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Для категории «Д-О-4» не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

Форма

____________________________
(государственный орган)

Заявление

            Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
C основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые  документы:
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
      Адрес и контактный телефон____________________________________ ________________________________________________________________

             ________                           ____________________________________
             (подпись)                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

   «___»_______________ 20 __ г.

 

 

Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»


Форма

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

ФОТО
(түрлі түсті/
цветное,
3х4)

         _____________________________________________
            тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /         
             фамилия, имя, отчество (при наличии)
  
         _____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
 (болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

11.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

22.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

33.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

44.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

55.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

66.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

77.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

88.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /
Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

99.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

 

   

 

   

 

 

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

 

________
күні/дата


30.05.2017 года  
                                                                                                                                                                                   
РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

На занятие вакантной административной государственной должности - главного специалиста отдела развития инфраструктуры управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендована кандидатура Кудайбергенова Асхат Жоламановича.

В ходе собеседования применены технические средства записи и присутствовал наблюдатель.


24.05.2017 г.

1. Список кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области :

 
1) Жумагалиев Руслан Нуркенович
2) Кудайбергенов Асхат Жоламанович

Дата проведения собеседования 29 мая 2017 года в 17:00 часов.


Дата 11.05.2017 

Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailgoszakup@bko.gov.kz,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-4», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О- в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.
Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
             Требования по опыту работы: 
            Согласно приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации». 
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам (прилагается); 
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам (прилагается);   
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; 
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. 
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». 
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования; 
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия). 
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4),5), 7),  8), 9) и 10) . 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Для категории «Д-О-4»не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих днейкоторый исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Скачать полную версию документа

 


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

1. В связи с отсутствием кандидатов получивших положительное заключение конкурсной комиссии, отказать кандидатам занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области.
2. В связи с отсутствием кандидатов получивших положительное заключение конкурсной комиссии, отказать кандидатам занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области.

 


 

1. Список кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области : 

1) Нугманов Аслан Маргуланович
2) Ситкалиева Арайлым Утепкалиевна
3) Оразғалиева Назима Қамбарқызы

 

2. Список кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области : 

1) Нугманов Аслан Маргуланович
2) Ситкалиева Арайлым Утепкалиевна
3) Оразғалиева Назима Қамбарқызы

 

 


 

13.02.2017 г.

       Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailgoszakup@bko.gov.kz,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1.Главный специалист отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-4», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О-4» в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Требования по опыту работы: 
Согласно приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

 

2.Главный специалист отдела развития социальных объектов (Категория «Д-0-4», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О-4» в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих строений, зданий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Требования по опыту работы: 
Согласно приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

 

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Для категории «Д-О-4»не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК ЗАПАДНО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ:

На занятие вакантной административной государственной должности -заместитель руководителя управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендована кандидатура Ниеткалиевой Бибигуль Абдигалиевны.

 


 

Список
кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности -заместитель руководителя Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области:

1) Ниеткалиева Бибигуль Абдигалиевна.

 


 

04.01.2017 г.     

Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailgoszakup@bko.gov.kz,объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственнойдолжности корпуса «Б»:

 

Заместитель руководителя управления государственных закупок Западно-Казахстанской области. (Категория «Д-0-2», 1 единица)

Должностной оклад для категории «Д-О-2» в зависимости от выслуги лет от   163 233 (min) до 220 698 (maх) тенге.

 

Функциональные обязанности:
Координация работы по организации и проведению государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих строений, зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведению государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработке и утверждению конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещению на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлению заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесению изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачислению в доход соответствующего бюджета либо возвращению потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определению и представлению на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направлению приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направлению потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определению победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществлению государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; обращению с иском в суд о признании потенциального поставщика или поставщика недобросовестным участником государственных закупок, в случаях предусмотренных действующим законодательством; по работам юридического направления, касающихся государственных закупок; по организации работы правового мониторинга нормативных правовых актов; контролю за своевременным заключением и за исполнением обязательств по договорам о государственных закупках товаров, работ и услуг по Управлению; контролю за своевременным составлением планов государственных закупок товаров, работ и услуг по Управлению. 
Организация разработки и реализации мероприятий по гражданской обороне и предотвращению чрезвычайных ситуаций. 
Контроль за разработкой необходимых планов работы по Управлению.
Осуществление приема граждан по личным вопросам.
Осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.


Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность – «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).


Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.


Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава; 
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.
Знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

 Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.


Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам,
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявленияо проведении внутреннего конкурса.

 

Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 


 

06.12.2016

Аппарат акима Западно-Казахстанской области, 090000, г.Уральск, проспект Достык-Дружба179. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 51-39-04, Е-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,объявляетвнутренний конкурс среди государственных служащих управления государственных закупок Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственнойдолжности корпуса «Б»:

 

Руководитель  управления государственных закупок Западно-Казахстанской областиатегория «D-О-1», 1 единица)

Должностной оклад для категории «D-О-1» в зависимости от выслуги лет от 182 387 (min) до 246 515 (maх) тенге.

 

Функциональные обязанности:
Руководство деятельностью управления, организация работы управления по организации и проведении государственных закупок в соответствии  с действующим законодательством, на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок, проведению государственных закупок способами предусмотренного действующим законодательством,  разработке и утверждению конкурсной документации (аукционной документации), разрабатывает и утверждает конкурсную документацию (аукционную документацию) на казахском и русском языке на основании предоставленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок, размещению на веб-портале государственных закупокобъявлении о проведении  государственных закупок, направлению заказчику запросы и замечания со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации), в случае необходимости внесению изменении и (или) дополнении в конкурсную документацию (аукционную документацию), зачислению в доход соответствующего бюджета либо возврату потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством, определению и утверждению состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии), направлению приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством, направлению потенциальному поставщику приглашении посредством веб-портала государственных закупок принятию участия в государственных закупках,определению победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона), осуществлению государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке, обращению с иском в суд о признании потенциального поставщика или поставщика недобросовестным участником государственных закупок в случаях предусмотренных действующим законодательством, осуществлению внутреннего контроля по направлениям деятельности государственного органа с целью повышения качества и производительности его работы, принятию мер по устранению причин и условий, способствующих совершению правонарушений,обеспечению организации правового воспитания граждан, в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» осуществляет в интересах местного государственного управления иные полномочия, возлогаемые законодательством Республики Казахстан, осуществлению иных функции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан и положением об управлении.

 

Требования к участникам конкурса
Высшее по специальностям «Социальные науки и бизнес» (экономика или менеджмент, или учет и аудит, или финансы, или государственное и местное управление, или статистика или мировая экономика) или «Право».
Наличие следующих компетенций:

Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1)   не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2)  не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3)    не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже старшего начальствующего состава правоохранительных или старшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
4) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, В-2, С-2, С-О-2, D-3, D-O-2, E-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан  «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции»,  «Об административных процедурах»,  «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах».  
Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.               
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее-Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 Правилам,
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявленияо проведении внутреннего конкурса.

Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.


 

 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

Считать общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области не состоявшимся.

 


 

 

Список
кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области:

 

1) Цой Николай Валерьевич.

 


 

 

Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailgoszakup@bko.gov.kz,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Руководитель отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-3», 1 единица).

 

Должностной оклад для категории «Д-О-3» в зависимости от выслуги лет от   109 932 (min) до 148 242 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
1. Общее руководство и организация работы отдела.
2. Контроль за соблюдением требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организацией и проведению государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведением государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработкой и утверждению конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещением на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесением изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачислением в доход соответствующего бюджета либо возвращению потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определением и представлением на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направлением приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направлением потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определением победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществлением государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; контроль за своевременным представлением необходимой информации, отчетностей по отделу; контроль за разработкой необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.

 

Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
4) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
6) наличие ученой степени.

         Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

 

 

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

                                                                                                                                                                                    


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

На занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендовать кандидатуру Ержанова Ерлана Есенамановича и Жанабаевой Альфии Наурзбаевны.

 


 

Список
кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области :

 
1) Имангалиева Айгерим Ерболовна
2) Ержанов Ерлан Есенаманович
3) Якупов Наиль Равильевич
4) Каримов Амангали Тлеужанович
5) Кажгалиев Асылбек Наурзович
6) Бекжанов Кайрат Курманович
7) Байболатова Гулжанат Какимоллиевна
8) Баймуханбетова Айда Сисенгалиевна
9) Каденов Мерболат Ержанович 
10) Кулдубаева Ляззат Бекетовна
11) Жанабаева Альфия Наурзбаевна
12) Кубаева Эльмира Ергалиевна

 


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

В связи с отсутствием положительного заключения конкурсной комиссии, отказать кандидату Бектенову Уркену Орденбаевичу занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области.

 


 

Список

кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих во внутреннем конкурсе среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области:

1) Бектенов Уркен Орденбаевич.

 


 

  Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

Главный специалист отдела развития социальных объектов (Категория «Д-0-4», 2 единицы).

Должностной оклад для категории «Д-О-4» в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих строений, зданий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Требования по опыту работы: 
Согласно приложению 3 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Для категории «Д-О-4»не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 


 

   Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантной административнойгосударственной должности корпуса «Б»:

 

1. Руководитель отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-3»).

Должностной оклад для категории «Д-О-3» в зависимости от выслуги лет от   109 932 (min) до 148 242 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
1. Общее руководство и организация работы отдела.
2. Контроль за соблюдением требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организацией и проведению государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведением государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработкой и утверждению конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещением на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесением изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачислением в доход соответствующего бюджета либо возвращению потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определением и представлением на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направлением приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направлением потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определением победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществлением государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; контроль за своевременным представлением необходимой информации, отчетностей по отделу; контроль за разработкой необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

         Знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам,
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявленияо проведении внутреннего конкурса. 
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

В связи с отсутствием граждан желающих принять участие во внутреннем конкурсе и не представлением документов для участия во внутреннем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области, признать несостоявщимся внутренний конкурс среди государственных служащих Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области.

 


 

      Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailЭтот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1. Руководитель отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-3»).

Должностной оклад для категории «Д-О-3» в зависимости от выслуги лет от   109 932 (min) до 148 242 (maх) тенге.

 

Функциональные обязанности:
1. Общее руководство и организация работы отдела.
2. Контроль за соблюдением требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организацией и проведению государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведением государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработкой и утверждению конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещением на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесением изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачислением в доход соответствующего бюджета либо возвращению потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определением и представлением на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направлением приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направлением потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определением победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществлением государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; контроль за своевременным представлением необходимой информации, отчетностей по отделу; контроль за разработкой необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.


Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).


Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.


Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, В-4, С-4, С-О-4, С-R-2, D-4, D-O-4, E-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
3) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.
Знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.


Перечень необходимых документов для участия во внутреннем конкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам,
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

 

Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявленияо проведении внутреннего конкурса.


Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ: 

В связи с отсутствием кандидатов получивших положительное заключение конкурсной комиссии, отказать кандидатам занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области.

 


 

Список
кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области:

 
1) Тулеуов Темирболат Нуржанович
2) Зейнедденов Аскат Борисович
3) Досжанова Наира Махсотовна

 


 

РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

 

На занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области рекомендовать кандидатуру Тастлеуовой Светланы Каиржановны.

                                                                     


                                                                                                                                
РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ:

 

Считать общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности руководителя отдела развития инфраструктуры Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области не состоявшимся в связи с отсутствием участников.

 


 

Список
кандидатов, допущенных к собеседованию, участвующих в общем конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста отдела развития социальных объектов Управления государственных закупок Западно-Казахстанской области:

 
1) Қаташева Мөлдір Манарбекқызы
2) Баймуханбетова  Айда Сисенгалиевна
3) Тастлеуова Светлана Каиржановна
4) Хайрбаева Ботагоз Булатовна
5) Ерикова Эльмира Ериковна

 


  

          Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailzko_goszakup@mail.ru,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1. Главный специалист отдела развития социальных объектов (Категория «Д-0-4», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О-4» в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих строений, зданий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.


Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).


Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.


Требования по опыту работы: 
         Согласно приложению 3 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа , подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 
6) копия документа , удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.


Для категории «Д-О-4»не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).


Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.


Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 


 

Государственное учреждение "Управление государственных закупок Западно-Казахстанской области", 090000, г.Уральск,ул. Х.Чурина 116. Телефон (факс) для справок 8 (7112) 50-45-14, Е-mailzko_goszakup@mail.ru,объявляет общий конкурсна занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

 

1. Руководитель отдела развития инфраструктуры (Категория «Д-0-3», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О-3» в зависимости от выслуги лет от   109 932 (min) до 148 242 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
1. Общее руководство и организация работы отдела.
2. Контроль за соблюдением требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организацией и проведению государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций, благоустройству территорий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведением государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработкой и утверждению конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещением на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесением изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачислением в доход соответствующего бюджета либо возвращению потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определением и представлением на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направлением приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направлением потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определением победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществлением государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; контроль за своевременным представлением необходимой информации, отчетностей по отделу; контроль за разработкой необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы либо трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании
государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5) наличие ученой степени.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации». 

 

 

2. Главный специалист отдела развития социальных объектов (Категория «Д-0-4», 1 единица).

Должностной оклад для категории «Д-О-4» в зависимости от выслуги лет от     83 282 (min) до 112 431 (maх) тенге.

Функциональные обязанности:
Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан по организации государственных закупок в Управлении; организация и проведение государственных закупок работ и услуг по созданию (строительству) новых, либо реконструкция, капитальный и средний ремонт существующих строений, зданий, разработке предпроектной и (или) проектной (проектно-сметной) документации, инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности (технический надзор); проведение государственных закупок способами предусмотренными действующим законодательством на основании разработанного и утвержденного заказчиком годового плана государственных закупок; разработка и утверждение конкурсной документации (аукционную документации) на казахском и русском языке на основании представленного заказчиком задания, содержащего документы, установленные правилами осуществления государственных закупок; размещение на веб-портале государственных закупок объявления о проведении государственных закупок; направлением заказчику запросов и замечаний со стороны лиц, автоматически зарегистрированных на веб-портале государственных закупок, получивших конкурсную документацию (аукционную документацию) к проекту договора о государственных закупках и (или) технической спецификации конкурсной документации (аукционной документации); внесение изменений и (или) дополнений в конкурсную документацию (аукционную документацию) в случае необходимости; зачисление в доход соответствующего бюджета либо возвращение потенциальному поставщику обеспечения заявки на участие в электронных государственных закупках способом конкурса или аукциона, в случаях, предусмотренных законодательством; определение и представление на утверждение состава конкурсной комиссии (аукционной комиссии); направление приглашения потенциальным поставщикам, представившим на первом этапе технические предложения, принять участие во втором этапе государственных закупок способом конкурса с использованием двухэтапных процедур; направление потенциальному поставщику приглашения посредством веб-портала государственных закупок принять участие в государственных закупках при осуществлении государственных закупок способом из одного источника в случаях, предусмотренных законодательством; определение победителя государственных закупок способом конкурса (аукциона); осуществление государственных закупок отдельных видов товаров, работ, услуг в установленном законодательством порядке; предоставление необходимой информации и отчетностей по отделу; мониторинг, анализ и предупреждение государственных закупок работ и услуг заказчиков области по которым организация и проведение осуществляется Управлением; разработка необходимых планов работы; осуществление иных задач и функций, возложенных на Управление.
Требования к участникам конкурса
Высшее образование. Специальность - «Технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций, транспортное строительство, нефтегазовое дело), «Социальные науки и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит, менеджмент, государственное и местное управление), «Право» (юриспруденция, правовохранительная  деятельность, международное право).
Наличие следующих компетенций: 
Инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
         Требования по опыту работы: 
         Согласно приложению 3 к приказу Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности корпуса «Б» опыт работы не требуется.
Кандидатам на занятие административной государственной должности соответствующей категории необходимо знание Законов Республики Казахстан, предусмотренные программой тестирования  кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, утвержденные приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года за № 12, Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, Налоговый кодекс Республики Казахстан, Предпринимательский кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О государственных закупках», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О государственном аудите и финансовом контроле», «О правовых актах», «О разрешениях и уведомлениях», «О языках в Республике Казахстан», «О доступе к информации», «Об информатизации».

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.
Перечень необходимых документов для участия в общемконкурсе:
1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам; 
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам; 
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа , подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально; 
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); 
6) копия документа , удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). 
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. 
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. 
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса
Сроки и место проведения собеседования: 
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении государственных закупок Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдателии эксперты. 
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.